促進提升員工技能素養進行針對性培訓
作者：m.ncjdgg.cn時間：2014-01-02 09:11
雖然年底的工作狀態比平時會更忙一些，我們還是安排了專門的時間，檢查員工的技能和素養的培訓和提升效果情況，近日針對裝配工段的工具的定置管理、員工使用和保養和保管工具的情況，何總安排時間抽查了解存在問題情況，并找裝配員工小P交談。
針對工具的定置管理，公司已經為裝配工位配置了工具車，在工具車的抽屜層板上設置了泡沫板，在泡沫板上挖制正好夠某個工具放置的孔位，就像“一個蘿卜一個坑”的方式，使得每一件工具都有自己的那個特定的放置位置。抽查情況得出的存在問題是：但是近期還是出現工具找不到的情況。
何總很耐心地與小P交流和談心，告訴他，實施這種細節性非常強的工具的定置管理和要求，目的就是促使員工正確快速的使用工具，減少尋找工具在時間消耗上的浪費。公司有耐心有決心通過細致常態化的管理和培訓工作，促進大家逐步養成工具的定置管理和其它各項定置管理的工作習慣，一旦養成了良好的習慣，開展工作會更加順暢，工作效率和效果肯定會顯著提高。
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